Impressum

Anbieterkennzeichnung nach § 5 Telemediengesetz (TMG):

Hehner Reus Systems GmbH (Gesellschaft mit beschränkter Haftung)
Vertretungsberechtigte Geschäftsführer:
Wolfgang Hehner, Guido Reus

Adolf-Grimme-Allee 3
50829 Köln
Telefon: 0221 952764-0
Fax: 0221 952764-29
E-Mail: info@gipsprojekt.de
Homepage: www.gipsprojekt.de

Sitz der Gesellschaft: Köln

Registergericht: Amtsgericht Köln
Register Nr.: HRB 50967

USt-Ident-Nummer: DE813725659


Inhaltlich Verantwortliche:
Guido Reus, Wolfgang Hehner

Rechtshinweise und Copyright:

Die Hehner Reus Systems GmbH prüft und aktualisiert regelmäßig die Informationen auf ihrer Website. Diese Daten und Informationen können sich trotz aller Sorgfalt inzwischen verändert haben. Eine Garantie oder Haftung für die Vollständigkeit, Richtigkeit und Aktualität der Informationen auf den Internetseiten kann daher nicht übernommen werden.
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Für mögliche Fehlmeldungen, Falschmeldungen und daraus folgende Schäden übernimmt die Hehner Reus Systems GmbH keine Haftung!

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Unternehmerische Verantwortung 

UN Global Compact

Die Geschäftsführung der Hehner Reus Systems GmbH bekennt sich zu einer nachhaltigen Unternehmensführung und hat sich daher zur Einhaltung und Förderung der Grundprinzpien des UN Global Compact verpflichtet. UN Global Compact ist eine Initiative der UN zur Einhaltung grundlegender Prinzipien durch Unternehmen hinsichtlich Menschenrechte, Arbeitsbedingungen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung.
Die Hehner Reus Systems GmbH ist seit 2015 Teilnehmer des UN Global Compact und verpflichtet sich als solcher zur Veröffentlichung eines jährlichen Fortschrittsberichtes bezüglich der Einhaltung der Prinzipien.
www.unglobalcompact.org

Mindestlohn- und das Tariftreuegesetz

HR Systems nimmt die Verantwortung in Bezug auf das Mindestlohn- und das Tariftreuegesetz sehr ernst und hat sich an das Firmennetzwerk gate50.de angeschlossen. Dort sind die Lieferantenerklärungen von HR Systems zum Mindestlohn- als auch zum Tariftreuegesetz hinterlegt. Für beide Erklärungen wurde ein sogenannter „Pass“, also eine geprüfte Bestätigung der Verpflichtungserklärung über die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen erstellt. Dieser Pass ist für alle Unternehmen gültig, die mit gate50 zusammenarbeiten.
Pass zum Mindestlohngesetz: MiLoG-Nummer: 50003310
Pass zum Tariftreuegesetz: Tvgg-Nummer: 1014497
www.gate50.de

Allianz für Cyber-Sicherheit

HR Systems ist Mitglied in der Allianz für Cyber-Sicherheit. Dies ist eine Initiative des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI), die in Zusammenarbeit mit dem Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V. (BITKOM) gegründet wurde. Derzeit beteiligen sich bereits über 1.200 Institutionen, Partner und Multiplikatoren an der Allianz.
Als Zusammenschluss aller wichtigen Akteure im Bereich der Cyber-Sicherheit in Deutschland hat die Allianz das Ziel, die Cyber-Sicherheit in Deutschland zu erhöhen und die Widerstandsfähigkeit des Standortes Deutschland gegenüber Cyber-Angriffen zu stärken. Sie baut hierfür eine umfangreiche Wissensbasis auf und unterstützt den Informations- und Erfahrungsaustausch.
HR Systems ist seit 2015 Teilnehmer und seit 2016 Multiplikator der Allianz für Cyber-Sicherheit.
www.allianz-fuer-cybersicherheit.de